交15年的社保与没交社保区别

交15年的社保与没交社保区别

1、按照劳动合同法的规定，用人单位应该在员工入职之日起为员工签订劳动合同，缴纳社会保险。合同到期，则劳动关系自然终止。好像社保缴纳与否无所谓，但如果没有社保的话，缴纳的期限就少了。劳动合同法规定，要缴满15年社保才能领取养老金，因此缴纳和不缴纳是有很大区别的。

2、养老保险，就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累积缴纳满15年(中断过也没关系)，到达退休年龄可办理退休，领取养老金。

3、医疗保险，就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限(大部分城市为男25年、女20年)，退休后不用再继续缴纳，也可以享受终身医疗保险待遇。

4、生育保险，就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费，职工个人不缴纳。

5、失业保险，就是你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人，本人不缴纳失业保险费)。

6、工伤保险，就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费，职工个人不缴纳。

30万贷款15年每月还多少

30万贷款15年每月还2356.78元，目前人行公布的5-30年(含30年)贷款年利率是4.9%，按基准利率试算，在利率不变的情况下，采用等额本息还款方式还款，利息总额是124220.88元，每月还款金额是2356.78元，采用等额本金方式，利息总额是110862.5元，月还款额逐月递减。

目前，我国按揭贷款的还款方式包括：贷款期限在1年的一次性还款方式，贷款期限在1年以上的等额本息或等额本金还款方式。

等额本息还款：每月还款金额一样，但其中的本金部分逐月递增，而利息部分逐月递减。在还款期内，支付的总利息费用，高于等额本金还款方式。

等额本金：每月还款金额逐月递减，其中本金部分保持不变，而利息逐月递减。在还款期内，支付的总利息费用低于等额本息法，但前期还款额（含本金和利息）高于等额本息还款方式。

养老保险15年和20年的区别

1、待遇不同

养老保险交15年的待遇没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好。

2、资金累计度不同

缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数进行计算。

3、利息计算方式不同

（1）基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

（2）城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担

医保是不是累计15年就可以

医保如果想享受终身医保待遇，那么累计缴费年限一般是20年。但是不同的地区，医保缴费年限政策不同。如上海地区不区分男女，医保交满15年即可享受终身医保待遇。而苏州要求男性累计缴费30年，女性累计缴费25年才可以享受终身医保待遇。

因此自己的医保到底需要缴费多长年限，需要以当地医保政策为准。

房贷15年提前几年还清好？

贷款提前多少年还清好，需要根据贷款合同内规定提前还款的条例以及用户自身的还款能力来决定。

贷款还款方式分为等额本金和等额本息，如果在用户在购房时选择的是等额本金还款方式，那么建议就是越早提前还款越合适。而等额本息是把用户贷款的本金与利息总额，根据贷款的年限本息平均分到每个月还款，所以每个月还款金额是固定的，这种情况下提前还款是不划算。