不支付抚养费要承担刑事责任吗

不支付抚养费要承担刑事责任吗

不支付抚养费属于民事纠纷，不会涉及刑事责任。我国《婚姻法》规定，抚养费包括生活费、教育费、医疗费用，上述费用应当和孩子的实际需要以及当地生活水平相适应，所以对于未经双方协商同意的贵族学校的学费、购买奢侈品的开支等费用一方可以拒绝承担。

【法律依据】

根据《民事诉讼法》第二百二十四条，发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

不支付抚养费是否享有探望权

离婚之后，经常出现一方不支付孩子抚养费的情形，因此双方会因为子女探视权的问题发生争议。《婚姻法》第三十八条规定：“离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权的方式、时间由当事人协商;协商不成时，由人民法院判决。”换句话说，不与孩子共同居住的父或者母有探望孩子的权利。另外，父母对子女有抚养的义务，不抚养孩子的一方有支付抚养费的义务。但是，不支付抚养费不能导致其丧失对子女的探望权。探望权是法定权利，抚养费也是法定的义务，二者并不互相依存。在支付抚养费和行使探望权出现问题时，权利主体可以依据《婚姻法》四十八条规定，申请法院强制执行。

离婚后一方不支付抚养费怎么办

如果是协议离婚，应先向法院提起诉讼，要求支付抚养费；诉讼离婚的，就拿着生效的法律文书向法院申请强制执行，法院会采取强制措施，比如冻结账户、划拨财产、拍卖、变卖财产等。

【法律依据】

《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

（《民法典》生效时间为2021年1月1日）

不支付代通知金的情况有哪些

不支付代通知金的情况有：

1、辞退员工提前一个月通知，那么不需要支付代通知金，劳动者和用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行。

2、劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天，也不用支付代通知金。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。