富士康招聘需要注意些什么？

富士康招聘需要注意些什么？

去面试不要太激动啦，只是一场普通的劳工关系，面试官也是打工的，可以走中介，也可以去官方的招募中心，最好还是去官方的，中介有点小坑。刷身份证，录指纹，一人两张单子，会有人指导你填写，接着要检查手掌正反面，手臂（不能有纹身的），接下来就是考试了，这个就不多说了，不空题，就能过，有的是在电脑上，有的是一人一张纸，然后就是排队，等待面试，面试官会问你一些基本的情况，还有你以前做过什么，如实给他说就好了，然后给他背 26个英文字母就好了（如果是暑假寒假工，打死都不要说自己是短期工啦，当然在工作经历那一栏也不要写的太离谱了，亲眼目睹过一个18岁的小姑娘说自己在富士康工作过两年了，真是往枪口上撞，富士康从来都不招未成年，估计是官司吃的多了面试过了，接下来就是照你的厂牌照了，记得要打扮得帅帅的漂漂亮亮的哟，厂牌只要不丢，你不辞职，他会一直陪伴你的最后就是等待，富士康招聘的员工太多了，当然辞职的也更多，面试的时候如果你表达出你是长期工，他会很乐意，最后会有人给你安排吃的，住的..没签合同之前，你还不算正式员工....

进厂后，一般要进行两到三天的培训，当然还要看那时候产线上缺不缺人，培训的时候不要有太多的过错就行，培训期间会让写一些心理问题，只写好的不要有半点忧虑，只写阳光心态，不然会很恶心人，还要把你挑出来，然后再弄个心理咨询，不合格就可以直接走人啦，富士康跳楼跳怕了，，期间会有一些特殊的部门来招聘，如果你感觉有适合自己的，就尽管去好了，一般会比较闲，比那些随大流的要强，当然也不能说产线不好，各有各的好处最后的最后也是最关键的，签劳工合同！ 随大流就好啦，然后就可以去领你的工资卡啦，，

下面我得说下关于吃饭和住宿还有一些住房公积金的问题：吃饭是每个月你的厂牌上会有400块钱，每天最多消费是20,400块钱刷完就没有了，就得用现金了，可不要觉得这400不要钱啊，吃的全是你的工资，你吃多少你的工资就会少多少，住宿是一天扣5元，第一个月不扣五金一险，第二个月就开始啦，，，很多工资你都不知道是怎么扣的，但也很无奈，看着自己辛辛苦苦挣的钱，被别人拿走一部分还有辞职的时候，一定要把该交的东西交了，不然就不发工资其他的就没有什么了

求郑州富士康跑自离单的详细流程

1、如果准备好自离，由于富士康规定连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离，因此静等三天；

2、第三天会收到富士康发的自离短信。收到短信后直接去人资处，也就是一站式服务大厅即可；

3、领到自离单后，认真填写资料，并按规定退静电服、静电手环等。注意，一定要退还所领取的一切物品；

4、填好自离单，退完物品即可。

富士康加班费计算公式是什么

富士康加班费计算公式：

底薪÷21.75天÷8小时=时薪。

时薪乘以GI、G2（1.5倍，2倍）乘以加班小时=加班工资。

根据《劳动法》第44条规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

富士康在增城什么地方建厂

富士康在增城永和永宁街建厂。

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。是专业生产3C产品及半导体设备的高新科技集团（全球第一大代工厂商），是全球最大的电子专业制造商。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。