海尔集团董事长张瑞敏名言

海尔集团董事长张瑞敏名言

海尔总裁张瑞敏经典名言：

1、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

2、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

3、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

4、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

5、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

6、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

海尔集团创业于1984年，是全球大型家电第一品牌，目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。在互联网时代，海尔致力于成为互联网企业，颠覆传统企业自成体系的封闭系统，变成网络互联中的节点，互联互通各种资源，打造共创共赢新平台，实现有关各方的共赢增值。

海尔集团首席执行官是谁

海尔集团首席执行官是张瑞敏。张瑞敏，男，汉族，1949年1月5日出生，山东省莱州市人，高级经济师。1995年获中国科技大学工商管理硕士学位，现任海尔集团党委书记、董事局主席、首席执行官。 1984年，张瑞敏由青岛市原家电公司副经理出任青岛电冰箱总厂厂长。2000年6月，海尔集团对组织体系做出重大调整，张瑞敏由集团总裁改任首席执行官，成为中国家电企业的第一位CEO。1997年张瑞敏荣获《亚洲周刊》颁发的“1997年度企业家成就奖”；1999年，张瑞敏被英国《金融时报》评为“全球30位最具声望的企业家”第26名；2002年9月6日，张瑞敏首席执行官荣获国际联合劝募协会设立的“全球杰出企业领袖奖”和“最佳捐赠者奖”，是国内惟一获此殊荣的企业家。2004年8月美国《财富》杂志选出“亚洲25位最具影响力的商界领袖”，张瑞敏排名第六位，是入选的中国大陆企业家中排名最靠前的一位。

海尔集团不足之处

海尔集团生产管理中的不足：

利润率过低。海尔产品的出口价格相对其他国家知名产品而言是相当低的，尽管海尔不遗余力获得了全国家电出口量第一的荣誉，但是其实并未从中获得太大的实际收益，似乎海尔目前所走的国际化之路正在大量消耗海尔自身的力量。人才流失严重。海尔员工的满意度也在逐年下降， 海尔的工作压力与员工的工资待遇并不配比，导致了海尔优秀人才外流现象严重。海尔的物流缺乏社会化。对于物流基础设施，海尔巨资建设了青岛立体仓库，但对于遍布全国的租赁仓库，海尔却不能投资进行货架、托盘、叉车、仓库改造，面对物