哺乳期是否可以调岗降薪

哺乳期是否可以调岗降薪

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

【法律依据】

《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

自动挡车的N档和D档是否可以频繁切换

1、自动挡汽车的D挡和N挡不需要频繁切换，如果长时间频繁切换可能会烧坏变速器。

2、正常行驶中不要切换，空档通行也不省油，长距离挂空档下坡还容易引发危险。只有长时间等红灯或者启动车辆时才可挂入N挡。

3、变速器电磁阀是一种损耗产品，具有使用寿命，因此每次使用都有损坏的风险，但仍然需要使用，不能因噎废食。另外，如果排除其他原因，电磁阀只被齿轮磨损，这也是非常罕见的。

4、一般来说，当等待红灯或短暂停车时，时间超过30秒，建议挂N档手柄制动器，并且可以根据习惯选择是将D档保持在制动器上还是在30秒内切换到N档。

快递10天没到是否可以要求索赔

1、按照规定，同城快递超3天、异地快递超7天不到，算彻底延误时限。消费者应获延误赔偿，赔偿为免除本次服务费用，但是不含保价等附加费用，由于延误导致内件直接价值丧失，应按照快件丢失或损毁进行赔偿。

2、根据目前国家相关法规规定，超时限，快递公司应无条件赔偿寄件人损失。同时，如果快递延误对收件人造成了损失，收件人可申请协商获得相应赔偿

租房合同没到期是否可以终止

租房合同没到期可以终止。有以下情形之一的，租房合同没到期是可以提前终止的：1、当事人协商一致决定解除合同。2、出现法定解除情形。3、承租人无正当理由未支付或迟延支付租金的且逾期不支付。4、承租人未经出租人同意转租。5、不定期租赁当事人可以随时解除合同。6、因租赁物部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的。7、租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。【法律依据】《合同法》第二百二十四条，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。（《合同法》将于2020年12月31号失效）。根据《民法典》第七百一十六条：承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）。