求婚戒指是否可以要求返还

求婚戒指是否可以要求返还

如果双方最后没有结婚可以要求返还。因为求婚戒指属于一种附条件的赠与，条件就是结婚，条件不成就可以要求返还。

【法律依据】

《合同法》第192条，受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：

(一)严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；

(二)对赠与人有扶养义务而不履行；

(三)不履行赠与合同约定的义务。

赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。

两个孩子共同抚养是否可以

两个孩子由父或母一方共同抚养是可以的。夫妻离婚时可以就孩子的抚养问题协商一致，法院可以按照双方当事人的意思出具一方共同抚养子女的判决书;如果双方不能就孩子抚养协商一致，法院会按照一人抚养一个子女的原则进行判决。

【法律依据】

根据《婚姻法》第三十六条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。

阳台改卫生间是否可以

凹阳台可以改成卫生间，凸阳台不可以改成卫生间。对于凹阳台来说，凹阳台是属于整个住宅区的内部的一部分，它的承重能力自然很高，所以，凹阳台是可以改造成卫生间的。但是凸阳台就不一样了，它是整个住宅向外延伸而形成的阳台，没有其他位置在支撑这个凸阳台，凸阳台的承重能力自然就特别差，如果改造成卫生间，会加深这个凸阳台塌陷，坍塌的危险。所以凸阳台不能改成卫生间。

新婚姻法离婚彩礼钱是否可以退还

《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释二》第十条规定，彩礼原则上属于女方个人财产范围，如果离婚不予返还和分割，有三种例外情况，需返还彩礼。第一，双方未办理结婚登记的；第二，办理结婚登记，但是双方并未共同生活的；第三，婚前给付导致婚后生活困难的。

劳务派遣员工是否可以随意辞退

劳务派遣员工无过错的，是不可以随意被辞退的。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第六十五条，被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。