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如何对研发人员进行绩效考核

更新时间: 2026-05-03 13:52:01

如何对研发人员进行绩效考核

绩效考核的方法:

1、基于研发人员胜任能力的考核建立研发人员的胜任素质模型,从行为的角度去评估研发人员的能力。

2、研发人员的业绩考核更多是基于研发部门所做出的业绩进行的量化考核,基于业绩的考核能在短期和长期内使研发部门和人员对自己所产出的结果,及时进行偏差纠正。

3、研发人员项目提成的积分制,以工时考核为准,形成业绩考核,并将考核结果跟绩效奖金挂钩。

绩效考核的原则:研发人员的绩效考核应以结果考核为主,能力考核和行为考核为辅;研发人员绩效考核体系的建

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2、接下来,在进入控制面板主界面后,点击打开【设备和打印机】,进入设备和打印机设置界面;

3、接下来,在进入设备和打印机设置界面后,右击上方选项卡下方的一行小字,在下拉菜单中我们选择【打开设备安装设置】;

4、接对要执行的操作进行设置,选择要执行的操作;

5、将【使用曾倩的图标替换通用设备图标】按钮给勾选;

6、点击该界面最下方的【保存更改】按钮;

7、此时,会返回到设备和打印机设置界面,此时,点击该界面右上角的【关闭】按钮即可。

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