正规公司没有劳动合同合法吗

正规公司没有劳动合同合法吗

正规公司自用工之日起一个月没有签订劳动合同是不合法的。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

新成立公司没有员工如何申报个税

对于新成立的公司来说，没有员工，跟个税无关，所以不需要申报个税，是增值税零申报。

在公司出现缴纳个税的情况下，且开通了网上申报，在个税申报期打开地税申报网，在上面申报个税，税费是直接从公司的账上扣除的，如果账上余额不足，那么就应该带上营业执照副本复印件加盖公章的去地税局填写个税申报表并加盖公章进行申报，用银行卡缴纳税费。具体算法用个税计算器算出即可。

首先，申报和纳税是两个分别的义务，没有税0申报也是要做的；

其次，即便你没有员工，但也必须有法人，所以个人申报是要申报法人信息的。

《征收管理法》第六十二条：纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。

公司没有续签劳动合同应如何补偿

公司没有续签劳动合同依然在单位工作的，应当支付二倍工资。如果用人单位降低劳动合同约定条件与劳动者续订劳动合同，劳动者离职后可以要求经济补偿。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

公司没有财务往来要报税吗

公司没有财务往来要不要报税呢？

方法/步骤1很多创业者都会有一个问题，我成立公司了，可是一没收入二没支出的，那还需要每月报税吗？

2答案是：要报哦。及时没有任何的收入或者支出，只要公司成立了就必需做账报税呢，这个我们通常成为0申报

3那如果没有按期做账申报会怎么样呢？答案是：申报系统会被锁哦

4如果3-6个月企业没有去税局解锁的话，公司会被纳入黑名单，还会罚款呢，而且法人也会受影响哦，例如可能不能贷款、不能办理移民、不能领养老保险金、不能出境等处罚。

5那要怎么补申报呢？如果是一个月内没有报的话，可以到税局前台缴纳罚款，然后补申报就可以了哦。

6如果好几个月没有申报税的话，可以打电话去咨询税务局，找到公司的专管员，然后填好以前没有申报的月份纳税表（注意没有申报的都要填好哦），把表格交给专管员，专管员会给您开具罚款通知单。缴纳罚款后就可以申报啦！