视同缴费年限怎么算

视同缴费年限怎么算

视同缴费年限计算基本养老金，分为两部分：

基础养老金：计算基础养老金时，按照缴费年限的缴费指数计算，基础养老金等于退休时统筹地区上年度职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资的和除以二乘以缴费年限后乘以百分之一。过渡性养老金：因为视同缴费年限没有实际缴费，个人账户没有储存额，个人账户养老金，为了公平，发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

社保中间断了3年视同缴费年限影响吗

社保中断期不作视同缴费年限，视同缴费年系指职工在工作单位工作期间单位没有参加社会保险，而劳动局有备案的。可以作为视同缴费年限。

什么叫视同缴费年限

1、视同缴费年限是指国家实行养老保险实际缴费前，企业经过正式招工、录用、用工个人档案有所记载的工作经历，也叫非实际缴费工作年限（工龄）。

2、93年国家实行个人养老保险实际缴费后，原劳动部门为企业职工做过实际缴费前的工龄审定，个人档案会留存《企业职工连续工龄审定表》以确定个人在实际缴费前的工作年限接续实际缴费工作年限。

3、另一种可以视同缴费年限是正式参军入伍的军龄，转业、复员后也是可以被认定为视同缴费年限的。

4、根据《国务院关于深化职工养老保险制度改革的通知》基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。

5、实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。” 明确了凡按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限。