七级伤残赔偿30万是否合理

七级伤残赔偿30万是否合理

七级伤残赔偿30万是否合理，可以结算实际情况进行估算一下，根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资。

(二)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。、

(三)暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

(四)住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。

七级伤残军人的优抚标准

1、七级残疾军人抚恤标准是：因战七级残疾军人：15270元/年，因公七级残疾军人：13980元/年。这是依据国家退役军人事务部在今年7月27日，颁布的《8月1日起国家再次提高部分退役军人和其他优抚对象抚恤补助标准》规定的。

2、从8月1日起，伤残人员（残疾军人、伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工）残疾抚恤金标准、“三属”（烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）定期抚恤金标准。

3、“三红”（在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士、红军失散人员）生活补助标准，在现行基础上提高10%，在乡老复员军人生活补助标准在现行基础上每人每年提高1200元，烈士老年子女生活补助标准由现行每人每月390元提高至440元，以上提标经费由中央财政承担。

七级伤残大概赔偿多少

七级伤残的赔偿标准为：第一，一次性伤残补助金，补助金的标准为13个月的本人工资，由社保机构支付。第二，伤残津贴，由社保机构按月支付，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。第三，一次性残疾退休金，其中主要由社保机构支付。第四，一次性工伤医疗补助金。第五，一次性护理人员工资。

法律依据

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

七级伤残标准

七级伤残的鉴定标准包括轻度智力障碍、单肢瘫（肌力3级）、轻度非肢体瘫运动障碍、一侧面神经完全性麻痹、面部轻度毁容等等情况。鉴定结果为七级后，就会牵扯到赔偿问题。七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%。