十种不适合做管理的人

十种不适合做管理的人 这些人用了必后悔，你一定要知道

导语：在各行各业中管理是一门学问，可以说能做好管理的人都不是一般的人，那么有哪些人是天生不适合做管理的呢?下面本站就整理了十种不适合做管理的人，一起来看看吧!

一、个人利益至上

在十种不适合做管理的人中如果是个人利益至上心理，那做管理绝对是做不好的，尤其是在需要公平、公正的团队之中，这样会制造或是积压出很多的矛盾。

二、表里不一

表里不一简单的讲就是当面一套背后一套，在上级眼里他们各方面都很不错，但面对自己的下属员工时爱问不问，差别极大的对待，这样肯定是做不好管理的。

三、做事无计划

管理者到底是管理什么呢，主要是对自己部分的发展，人员等方方面面有一个安排和计划，如果什么都不管，也不做计划，那最终将会是乱糟糟的。

四、容易情绪化

作为一个管理者最忌讳的是不能很好的控制自己的情绪，如果遇到一点事情就情绪化，不仅做不好事情，而且还会给员工带去很不好的影响。

五、不讲原则

在日常中如果领导不讲原则想必是会让大家很生气的，作为领导如果在事情的处理上不讲原则，不仅事情办不好，而且还会让员工有很深的，很负面的情绪。

六、心胸狭窄

在十种不适合做管理的人中心胸狭窄是绝对不适合做管理的，对待事情不能可观的看待或是处理，那对整个团队的凝聚力、和谐力等方方面面都有影响。

七、思想固执不接受新建议

随着社会的进步，时代的发展，消费者需要的东西也越来也不一样，如果总是遵循固有的一套模式，不接受合理的建议，那业绩不好是必然的。

八、只争权力不办实事

作为一名合格的管理层如果只争权力不办实事，那不仅是管理不好团队，最终恩怨还会越积越深，如果没有很好的处理，那你的管理仕途也将会是很危险的。

九、喜欢欺上瞒下

喜欢欺上瞒下指的是那些总是想方设法隐瞒事实的领导者，尤其是那些想着拉拢自己下属隐瞒上司的领导者，最终如果一方利益受损那将不好的后果会是翻倍的。

十、喜欢拉帮结派

在十种不适合做管理的人中喜欢拉帮结派会很大程度上的影响团队的凝聚力，最终造成不仅事情办不好的后果，而且还会大大影响企业的和谐，绝对不适合做管理层。

吃完饭多长时间适合做身体按摩

饭后2小时比较合适。

扩展资料：

1、做好充分的按摩前准备。如修剪指甲、洗净双手、取下戒指等。

2、按摩最好直接在皮肤上进行，如天气过冷，也可隔着衣服进行，同时注意保暖。

3、饭后2小时再按摩，效果最好，过度饥饿或暴食后都不宜进行自我按摩。

4、要集中精力，用力要均匀，臀部、腿部可用力大一点；腹部、腰部用力要适当，以免损伤内脏。

适合做大锅菜的菜谱

1、准备好食材，猪肉是煮好的，粉条要先泡一泡；

2、猪肉切厚片；

3、锅内油热，爆香葱花；

4、炒肉片，加老抽，加料酒，翻炒上色；

5、加豆腐，加高汤，加海带，加粉条，放五香粉；

6、加盐，盖上锅盖煮二十分钟，然后加切好的白菜，搅拌均匀，盖上锅盖继续煮五分钟。

乌金木适合做床吗

1、乌金木适合做床。

2、不过乌金木相比于一些木材而言，其硬度和密度较高，那么其重量也就要比其他木材重上不少，运输会比较费力，并且摆放在室内，想要挪动位置也是比较麻烦的。乌金木家具有一定的装修风格局限性，一般较适合放置在中式装修风格的家庭中。

3、而且乌金木制作成家具时，其制作比较的复杂，尤其是其木材干燥处理，因乌金木含水量相对较低，干燥处理比较的麻烦，要是干燥处理不到位，后期很容易出现一些家具质量问题。并且相比于其他木材的家具而言，乌金木长势慢，生长周期较长，不易加工，所以乌金木家具价格相对偏贵。

以上就是对于乌金木适合做床吗的介绍，网友们明白了吗？

有那些品种的鱼适合做刺身

三文鱼、鲷鱼、北极贝、黄鲥鱼、金枪鱼、竹荚鱼、鲽鱼、左口鱼、甜虾、象拔蚌、希鲮鱼、赤贝、海螺、鲭鱼、海胆、章鱼、乌贼、牡丹虾、鲣鱼、澳洲大龙虾、马肉、驴肉、帆立贝、河豚、鲷鱼。