公务员第十三个月工资

公务员第十三个月工资

“第十三个月工资”一般称为“年底双薪”，无论考核结果如何，都会发放；而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款：“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。” 第七十八条规定：“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇，任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。”所以，公务员第十三个月工资是受国家法律保护的年终奖金。

进入公务员队伍有哪些途径

进入公务员队伍的途径如下：

1、考试： 国考，一年一次，大约每年十月中旬出公告，考明年的国家公务员；

2、省考：一年一次，有些地方有春秋两次；

3、地方公务员：这个时间不一定，每年可能都有些变化；

4、有权优势：直接走后门。

公务员考试科目怎么查成绩

1、登录国家公务员考试录用专题网站，进入公共科目笔试成绩查询，输入准考证号和身份证号即可查询。

2、国考成绩也可以电话查询。通过参考单位的电话咨询一下成绩。

3、如果是省考，一般通过当地的人事考试网可以查询，输入准考证号和身份证号即可。

4、国考成绩查询还可以通国家人力资源和社会保障局网，或者某部门的专题网站。

国家对公务员轮岗有年限规定吗

国家公务员实行职位轮换制度。职位轮换，又称轮岗，指在同一政府工作部门内对担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员有计划地调换职位任职。轮岗的重点是担任领导职务的公务员。国家公务员轮岗必须符合拟任职务所要求的任职条件，坚持个人服从组织的原则。 担任领导职务的公务员在同一职位上任职五年以上，原则上要实行轮岗，根据实际需要也可以适当延长或缩短轮岗年限。国家公务员晋升上一级领导职务的，一般应具有在下一级两个以上职位任职的经历。 担任某些工作性质特殊的非领导职务的公务员的轮岗范围、年限及具体办法由各省、自治区、直辖市政府人事部门及国务院各部委、直属机构人事部门根据实际情况确定。