公务员省考要多少分上岸

公务员省考要多少分上岸

1、公务员是竞争性考试不是资格通过型考试。不同的人、不同的条件、不同的岗位，录取分数是不一样的。有的考生专业比较好、报考的职位招人多、职位的要求也比较多，可能竞争就相对小一些，所以考较低的分数就有可能被录取。反之亦然。

2、一般来说分数线在110分以上的，都是一些经济比较好的地区，比如北京、江苏、浙江、天津，这些行政级别比较高的省份。或者考试大省，比如山东，几乎个个都是“学霸大神”，竞争自然更加激烈。

100-110分，竞争比较正常；100分以下，属于偏远地区，工作环境比较艰苦，但是比较好考。如果你是应届毕业生，你对工作地点没有什么要求的话，或者有刚好又是你老家的话，可以尝试去报考这些地区。

公务员每月工资是多少 薪资待遇好吗

公务员的工资是由四大类构成的：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。

公务员的工资是多少

首先是基本工资，每个月的基本工资差一点到5000元，一年光是基本工资，在6万元左右。而他们单位，刚入职的新公务员，这一块一个月只有3500左右。所以，公务员3千多工资，这是真实存在的。

然后，重点来了，虽然公务员基本工资不高，但是补贴非常多，首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年下来就是4800元。因为在基层工作，所以每个月有1500的下乡补助，一年就是1.8万元。

公务员每年还是13薪，会多基本工资和下乡补助，又是6500元。每个季度会有季度考核，每次考核合格就是5000元，一年能够2万元左右。然后年终奖是另外算的，一年也有2万元左右。这样算下来每年已经有13万左右的实际收入了。

除了以上的到手工资，还有一项福利不容忽视，那就是公积金。这位正科级公务员，每个月公积金在2800左右，一年大概是3.5万。单位新来的同事会少一点，只有2000出头。公积金虽然不会直接打到卡上，但也算是自己的一笔收入，综合起来一年实际收入在17万左右，新入职的公务员，也有个12万左右。

公务员的工资水平高吗

按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准，全国可以分以下三等：

(一)公务员平均月工资在7000元以上

代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

(二)公务员平均月工资5000元左右

代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。

(三)公务员平均月工资4000元左右

代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记忆拨款补助。

公务员的福利待遇

公务员(非事业编和参公，这两类参照公务员)的工资主要包括基本工资(职务工和级别工资)，津贴，补贴、奖金和其他。

奖金的话，基本的会有绩效奖，有时按月发，半年发，一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核，评定为优秀，称职，基本称职，不称职四个档次，除非犯严重错误，大部分都是基本称职以上。

只有优秀有奖金，一次性发800，连续三年优秀，记三等功一次，另发1500奖金。先进个人一般就只有300元左右奖金或实物奖励。

公务员怎么做好办公室工作总结

1、注意总结的基本格式

（1）标题

（2）正文内容

开头:概述情况，总体评价;提纲挈领，总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题，明确方向。

（3）落款，署名，日期。

2、写工作总结要有一说一，有二说二，老老实实，认真负责。不能行敷衍了事，吹嘘自己、捏造事实，弄虚作假。

3、总结的结构形式

（1）一为条目式，就是把材料概括为要点，按一定的次序分为一、二、三等条，一项项地写下去。

（2）二为三段式，即从认识事物的习惯来安排顺序，先对总结的内容作概括性交代，表明基本观点;接着叙述事情经过，同时配合议论，进行初步分析;最后总结出几点体会、经验和存在问题。