怎样的图形才能一笔成画

怎样的图形才能一笔成画

连通图能一笔画成。

任意两个点都有路径可以连通。 一笔画问题关键看奇点和偶点。 奇点就是连接这个点的路径有奇数条，偶点就是偶数条。 如果一个连通图里面奇点数量小于等于2，那么就可以一笔画。 也就是说有两个奇点或者没有奇点就可以完成一笔画。 而且奇点必然是成对出现的。具体方法是，从一个奇点出发到另一个奇点结束，没有奇点就从任意一个偶点出发最后以这个点结束。

怎样的团建才能吸引年轻人 什么样的团建大家不喜欢

现在很多人年轻人一说起团建就是吐槽，其实大家反感的不是团建，而是美其名曰的团建方式，结果还是一身累，那么，怎样的团建才能吸引年轻人？什么样的团建大家不喜欢？下面小编就带来介绍。

怎样的团建才能吸引年轻人

团建内容可以增加点惊喜，或者临时决定回去第二天放假什么的，既然团建就是为了团建和让员工加深公司认同感，就不要搞那种中午回来下午加班的事情，很煞风景。

最好是有一些那种能让员工和朋友发圈炫耀的项目，别人的羡慕，也会加深员工对公司的认同感。

团建其实没那么复杂，时间别搞在周末，预算给足，不要扣扣索索的，鼓励大家带家属参加，领导不要老是想着什么宣贯企业文化。

不要一开始就想着讲几句，甚至领导都可以不参加，活动形式都不用请什么团建公司，

直接找个比较会玩的90后，或者00后组织，

想怎么玩让他们自己定，吃饭别玩什么酒桌文化，就这，已经胜过了9成以上的公司团建。

年轻人反感的不是团建本身，而是附着在团建名义上的七七八八的糟心事儿。

什么样的团建大家不喜欢

第一点：占用周末休息日举办团建。

对于员工来说，周末是难得的休息时间，在休息日举办团建的公司，往往都会被员工吐槽，更会引起员工的不快。

如果企业真的想搞团建，那就大大方方的把工作日时间让出来，直接工作日团建，员工也欣慰。

第二点，团建让员工AA

有些公司搞团建，居然还要员工自己花钱买单。租车、食宿、游玩、项目，都要员工AA，而且还是强制性必须要去。

企业有团建的心，一定不要抠门。让员工能够看到企业的大气，不说去马尔代夫了，就单单国内游也不见得都得自费参加公司团建吧?

第三点，破冰项目，宣读企业文化。

这一点真的是low到爆炸，很多企业团建整个破冰游戏，让员工越野五公里，要么是蛙跳两小时…

真的别再折腾员工了。

也千万别换个地方，去整个88页的PPT在那宣扬公司文化，宣读公司战略。

团建嘛，要让员工和团队有放松、娱乐的感觉。整那么累，谁愿意兴高采烈的陪领导傻叉式的应和呢?

甭管90后还是00后，员工的心态都是一样的。只要企业能真心诚意的为员工考虑一点，这样的团建多多少少才会有点儿意义。

东栏梨花末两句表达了作者怎样的感叹

1、最后两句主要是表达作者看淡人生，从失意中得到解脱的感叹。

2、《东栏梨花》为宋代大文学家苏轼的诗作。此诗通过写梨花盛开而抒发了诗人感叹春光易逝，人生短促之愁情，也抒发了诗人淡看人生，从失意中得到解脱的思想感情。

3、全诗语言质朴自然，却涵蕴甚深，引人深思。

王安石的鱼儿含有怎样的哲理

讽刺那些得意忘形之徒或毫不自知之人，也提醒我们不要汲汲于眼前的利益，要有长远的目光。

诗说的是车水的水车“吱吱”响着，池塘的水快要抽干了，池塘里的鱼儿却仍然互相追逐着相互嬉戏，诗人对这些醉生梦死的鱼儿既可怜又无奈又悲愤：没有人把你们带到大江去，你们就这么死了，怎么知道世界的宽广。