饿了么配送费怎么算

饿了么配送费怎么算

简单介绍饿了么配送费如何计算

工具/原料饿了么app方法/步骤1首先，如果你是饿了么会员，每日前3单在「蜂鸟专送」标识商家免配送费。

饿了么会员卡分为月卡、季卡和年卡三种类型。月卡20元，季卡50元，年卡180元。（一个月按31天计算）

2第二，看你买单的商家如何设置的配送费，每家都有差异。饿了么商家后台有以下四种收费设置

1、每单收取15%服务费＋5元顾客配送费

2、每单收取18%服务费＋4元顾客配送费

3、每单收取20%服务费＋3元顾客配送费

4、每单收取30%服务费＋2元顾客配送费

3第三，当然是你在饿了么下单的金额了，我们这里，不足20收9元，20以上收四元

建筑工程人工费怎么算

建筑工程人工费指列入概算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人和附属辅助生产单位的工人开支的各项费用。包括：生产工人基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费以及劳动保护费。

1、基本工资：是指发放给生产工人的基本工资。

2、工资性补贴：是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴等。

3、流动施工津贴：是指补偿职工在流动施工时的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。

4、生产工人辅助工资：指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假假期的工资。

5、职工福利费：是指按规定标准计提的职工福利费。

6、劳动保护费：确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。

住房公积金缴存比例怎么算

1、计算公式：职工住房公积金的月缴存额=职工的缴存基数乘以缴存比例（按元计算）+单位给予的同等金额补助。

2、职工住房公积金的缴存比例标准为12%，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

3、但有特殊情况，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，调整至不低于单位和职工各1%。除企业外，其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据自身情况，按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。