试用期解除劳动合同的赔偿怎么算

试用期解除劳动合同的赔偿怎么算

在试用期，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

平安信用卡刷卡手续费怎么算

平安银行信用卡刷卡消费是不需要手续费的。

1，取现手续费，一般是收取1%——3%左右的手续费，但现在越来越多银行本地本行取现不收费，异地或跨行取现才算手续费；

2，分期手续费，主要是账单分期、分期付款和现金分期的手续费，费率都比较高，分期时间如果过长，比如一年下来分期的手续费甚至要高于贷款的利息。

3，还款手续费，主要是指逾期还款产生的罚息，一般是按照每日万分之五的利息来算，不要小看利息的累积能力，按月算是复利，利滚利，有可能会累积更多欠款。

4，挂失、补卡等常规手续费收费。

高铁退票手续费怎么算

1、开车前24小时之内的，退票时收取票价20%的退票费。

2、开车前24小时以上、不足48小时的，退票时收取票价10%的退票费。

3、票面乘车站开车前48小时以上的，退票时收取票价5%的退票费。

4、开车前15天（不含）以上退票的，不收取退票费。