灵活就业人员如何办理退休手续

灵活就业人员如何办理退休手续 流程是这样的

企业职工办理退休很简单，直接向单位提出申请即可，那么灵活就业人员如何办理退休手续呢？其实也很简单，只要到人社局退休审批窗口填写退休审批表，签字并按手印就可以等待退休金发放了。

退休 一般来说，灵活就业人员到了法定退休年龄，在本人的生日当月，办理退休手续。所需材料主要有：身份证、户口本、近期一寸照片、失业证或者托管证（或档案号）。其中：失业证（托管证）主要用于调取个人的人事档案使用。

灵活就业人员退休，基本流程是什么？

1、生日当月，准备退休材料。

2、到人社局退休审批窗口填写退休审批表，签字并按手印。

3、人社局退休审批工作人员进行审核。

4、审核无误，到个人养老保险窗口，办理停保，同时，打印养老保险缴费明细。

5、到个人医保窗口，办理停保手续。

6、携带退休证、社保卡（或银行卡）、退休审批表等材料，于次月10日前，到养老金核算窗口，核算个人养老金。

7、核算完养老金，一般会在当月的中下旬，发放养老金。

灵活就业人员养老保险是什么

灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员，针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。

优惠政策：

一、未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

二、超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。

2011

灵活就业人员几岁可以退休

灵活就业窗口人员的退休年限和单位职工的退休年龄有所不同，对于男性是一样的都是60周岁，区别主要在女性身上，单位女职工的退休年龄为50周岁，女干部的退休年龄为55周岁。灵活就业人员的女性退休年龄为55周岁。

灵活就业人员的正常退休除了上述的年龄条件外，还需要基本养老保险缴费年限，包括实际缴费年限和视同缴费年限，累计满15年以上。

灵活就业人员交社保注意事项

1、在退休之后，灵活就业人员社保可领取的养老金并不高。以江苏省为例，在2017年，通过公司缴纳社保的企业退休人员的养老金平均水平为2460元，而灵活就业人员的平均养老金只有800元左右。

2、灵活就业人员到底该不该缴纳灵活就业人员社保？可以看到，灵活就业人员的养老金水平确实比公司社保的低很多。如果您是高收入并且预期未来收入还会增加，可以不缴纳灵活就业人员社保；而如果您是低收入人群，还是建议您缴纳灵活就业人员社保，至少在退休后还有一定的保障。

3、缴费档次视自己的情况而定。当家都知道，您的缴费档次越高，即每月缴费金额越多，你个人账户的额度未来也就越大，你个人账户养老金也会相对更高一些，所以我们说在经济状况允许的情况下，缴费基数越高越好。但大家在缴费的时候，也要根据自己的经济状况来缴费，最好的做法是，在能够保证现在的生活水平的同时，尽可能的多缴费。

4、找到了工作，可以把灵活就业人员社保转为公司社保。有很多人因为之前是灵活就业人员，并且自己一直在缴纳灵活就业人员社保；但之后因为找到了工作，不知道该怎么办。关于这一点，其实大家不要慌，一般正规的公司，都会帮您办理社保转移，可以无缝衔接的。