企业是否有权对员工罚款

企业是否有权对员工罚款

企业有权对员工罚款，但是应当有合法根据，必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的。

【法律依据】

根据《劳动法》第四条，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

怎样查询某一企业是否注销

全国企业信用信息公示系统于2014年2月上线运行。公示的主要内容包括：市场主体的注册登记，许可审批，年度报告，行政处罚，抽查结果，经营异常状态等信息。

1、查询范围：本系统提供在工商部门登记的各类市场主体信息查询服务，包括企业，农民专业合作社，个体工商户等；

2、查询方法：用户可输入市场主体名称或注册号进行查询，注册号是精确查询，市场主体名称是模糊查询。对于无效的查询条件，将不会显示查询结果。通过输入企业注册号查询或者输入企业全称精确查询或企业名称关键字模糊查询。模糊查询结果记录多于5条时，可输入更精确的查询条件进行再次查询。若查询后企业信息的经营状态显示注销，则该企业为已经注销；

3、查询范围：各级工商机关登记在册的所有商事主体，含按传统登记模式登记在册的各类市场主体。

大中型企业是否必须设置总会计师

并非必须设置总会计师。会计法中规定国有大中型企业必须设置总会计师，并没有限制除国有大中型企业以外的其他单位设置总会计师。其他单位完全可以根据业务需要，视情况自行决定是否设置总会计师。总会计师是在单位主要领导人领导下，主管经济核算和财务会计工作的负责人。在一些大、中型国有企业实行总会计师制度，有利于加强经济核算和会计管理。