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灵活就业人员社会保险包括哪些险

更新时间: 2026-05-05 08:56:55

灵活就业人员社会保险包括哪些险

灵活就业人员社会险有两种,包括灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医疗保险。

没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员,针对这类人的养老和医疗保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险和医疗保险政策。

灵活就业人员办理社会保险可凭借身份证原件和户口簿原件,自行选择到市内地税部门任一登记地点办理。

江苏灵活就业人员社保缴费标准

1、苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为3368元,可设若干个档次,最高不超过16842元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。

2、此次基数调整后,基本养老保险月应缴金额最低673.6元,最高3368.4元;职工医疗保险月应缴金额为308元。

3、7月25日是当月扣款截止日,务必提前在缴费扣款账户中存入足够金额,以免因为扣款不成功影响个人社保待遇。

灵活就业人员养老保险政策

社保全额由个人负担,只需缴纳养老保险和医疗保险, 个人缴纳养老保险满15年,到法定退休年龄(男60,女50周岁)就可以享受每个固定的退休金待遇。

社保缴费比例如下:

1、养老保险:单位缴20%,个人缴8%;

2、失业保险:单位缴1.5%,个人缴0.5%;

3、工伤保险:单位缴1.0%,个人不缴 ;

4、生育保险:单位缴0.8%,个人不缴;

5、医疗保险:单位缴10%,个人缴2%。

灵活就业人员再就业社保如何转移

转移灵活就业人员再就业社保,相关的具体流程如下:

1、灵活就业人员需持,经灵活就业参保人员本人签字的《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》前往原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续;

2、办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费,可由本人在办理转移手续前到银行分行网点;

3、填写《缴费申请书》,申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账;

4、社保经办机构审核缴费情况后,在《转移单》上盖章;

5、职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门,由其从起薪之月起办理续保手续;

6、转入单位后,按单位职工交保缴费后,即可转移成功。


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