企业员工出差补助多少前一天

企业员工出差补助多少前一天

企业目前没有具体标准，据《图解官员公务外出差旅费标准》规定，公务员住宿费为330元，动车二等座，伙食补助100元/天，市内交通费每人每天80元。

【法律依据】

《城市间交通费》第七条，出差人员应当按规定等级乘坐交通工具。乘坐交通工具的等级：部级及相当职务人员出差，因工作需要，随行一人可乘坐同等级交通工具。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分由个人自理。

企业员工如何分析支付能力

支付能力的分析，主要是通过企业当期取得的现金收入，特别是其中的经营活动的现金收入和现金的各项开支的比较进行的。

分析时将企业本期经营活动所取得的现金收入和企业本期所偿还的债务、企业经营活动所发生的各项支出进行对比，确定可以用于投资和发放股利的现金。如果企业本期有投资活动取得的现金收入，可以将这部分收入加人经营活动的现金收入中去，这样，将企业当期取代的现金收入与偿还债务、经营活动各项支出相抵后的余额，即为企业可用于投资和分派股利的现金。

如何给企业员工建立个人邮箱

1、以该公司的网站域名，购买企业邮箱；

2、进入管理员帐户进行分配；

3、格式为员工名称加艾特公司域名；

4、员工个人邮箱建立成功。

建立员工个人邮箱的原因：

1、体现公司实力和形象；

2、更加便于管理，可以时时监控，以免客户信息流失。

企业员工辞职后有年终奖吗

如果在劳动合同或其余书面材料里，有明确的约定，那么考核年度结束后离职的，应该支付年终奖。如果没有书面的约定，企业根据年底效益随即或临时性决定发放的，离职的员工可以不发年终奖。

【法律依据】

《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。