什么是青茶

什么是青茶

青茶就是乌龙茶，是中国几大茶类中，独具鲜明中国特色的茶叶品类。乌龙茶是经过采摘、萎凋、摇青、炒青、揉捻、烘焙等工序后制出的品质优异的茶类。乌龙茶由宋代贡茶龙团、凤饼演变而来，创制于1725年（清雍正年间）前后。

什么是尿失禁

首先尿失禁为尿不能控制而自行流出。可以分为四种类型：真性、假性（充盈性）、急迫性和压力性尿失禁，这个是最基本的分类了。

然后充溢性尿失禁是由于下尿路有较严重的机械性（如前列腺增生）或功能性梗阻引起尿潴留，当膀胱内压上升到一定程度并超过尿道阻力时，尿液不断地自尿道中滴出。该类患者的膀胱呈膨胀状态，这个时候身体根本就不能自我的控制。真性尿失禁是由完全的上运动神经元病变引起，排尿依靠脊髓反射，患者不自主地间歇排尿（间歇性尿失禁），排尿没有感觉。

最后急迫性尿失禁可由部分性上运动神经元病变或急性膀胱炎等强烈的局部刺激引起，患者有十分严重的尿频、尿急症状。由于强烈的逼尿肌无抑制性收缩而发生尿失禁。压力性尿失禁是当腹压增加时（如咳嗽、打喷嚏、上楼梯或跑步时）即有尿液自尿道流出。引起该类尿失禁的病因很复杂，需要作详细检查。

什么是smart原则

1、SMART原则（S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound）是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公正、公开与公平。

2、——S代表具体(Specific)，指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统；

3、——M代表可度量(Measurable)，指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的；

4、——A代表可实现(Attainable)，指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标；

5、——R代表相关性(Relevant），指绩效指标是与工作的其它目标是相关联的；绩效指标是与本职工作相关联的；

6、——T代表有时限(Time-bound)，注重完成绩效指标的特定期限。

什么是顺时针的方向

1、顺时针是时针移动的方向，即由右上方向下，然后转向左，再回到上方。

2、数学上，在直角坐标系以方程式x=sint和y=cost定义的圆形，随着t值增加所代表的线段，就是依顺时针方向绘画。换一种说法，当你不断向你的右方移动，也是循着顺时针方向移动。