节假日不给三倍工资违法吗

节假日不给三倍工资违法吗

法定节假日没放假，并不一定违反劳动法。只有不放假，又不按规定支付三倍的工资才违法。法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

【法律依据】

《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

端午节放假高速公路免费吗，免过路费的节假日有哪些?

端午节放假高速公路不免费，根据国家发布的最新《高速公路免费通行》通知来看，每年高速免费通行的节假日只有四个，分别是春节、清明节、劳动节、国庆节。端午节并不在其中，所以说，端午节期间跑高速，收费站将会收取过路费。

其实对于端午节放假高速不免费有利有弊吧，利就是端午跑高速不会堵车，弊则是端午跑高速要收高速通行费。

免收过路费的节假日主要有四个，即春节、清明节、劳动节、国庆节这四个国家法定节假日。下表是2022年高速免费通行的时间安排表：

高速不免费的好处

1、走高速不会堵车

每到节假日来临的前一天下午，高速的车流量就会变得很多，就连城区内都拥挤起来了。高速收费口就更不用说了，一眼望去可谓是密密麻麻一群，原本只需要一两个小时的路程，一堵车就要花四五个小时，甚至是更长的时间。如果高速不免费的话，相比下来车流量会少很多，走高速也就不会那么堵了。

2、驾驶员不会疲劳

高速一拥堵，驾驶时间就长了，长时间驾驶会导致驾驶员产生疲劳。而当高速不收费时，选择走高速的人就少很多了，高速车流量也就少很多，车一少，开车也就不会费太多神了。

端午节是法定节假日吗?

1、端午节是法定节假日。

2、中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家法定节假日2007年12月14日新修订的《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节日。

3、自2008年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日仅限于特定群体或局部地区。