2023五一节法定节假日是几天

2023五一节法定节假日是几天 2023五一劳动节是放几天假

导读：五一是法定节假日，每年都会公布放假安排，那么2023五一节法定节假日是几天？2023五一劳动节是放几天假呢？接下来和小编一起去看看吧。

2023五一节法定节假日是几天

2023五一节法定节假日是5天。

2023五一劳动节是放几天假

2023五一劳动节是放5天假。5月1日至5月5日放假调休，共5天。4月29日（星期六）4月30日（星期日）上班。

2023年是第几个五一劳动节

第73个中国劳动节，第133个国际劳动节。

新中国成立以后，中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节，全国放假一天。每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。

劳动节的意义

国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争，用顽强、英勇不屈的奋斗精神，争取到了自己的合法权益，是人类文明民主的历史性进步。

五一劳动节诗歌简短

【一】

五一国际劳动节

愿望

祝福

心怀好意的人们五一快乐

种瓜得瓜，种豆得豆

【二】

五一，一个人的教室

一个人的书，一个人的甘苦

嚼着一个人的哀愁

【三】

五一来临，正值春季，花红柳绿，到处都是新鲜的空气，醉人的香味。

这一切的和谐温馨，更是属于劳动人民。世界因他们更美丽。

【四】

五一，一场劳动者的欢宴

站在五月端首的阳光里，松开日子里紧凑的辛苦

享受释然的轻松与甘甜，当欢乐的乐章拉开序幕

宏大幸福的主旋律中，少数劳动者唱响坚守的伴凑曲

以热情周全的服务编织温暖，如芳草给大地碧绿生机

似百花予原野昂扬五彩气色，每一份质朴蕴涵着希冀

每一个笑容都是最美的风景，随日出日落的潮汐行走

一个个小小的平凡凝聚成了伟大，一次次深情的渴望被双手攥紧

现实成了世上一份份无与伦比的美好

【五】

一群人呼喊着口号，握着拳头走过大洋彼岸的街头，演绎出年年五一节的盛装

劳动最光荣劳动者权益必须得到尊重，五一节全世界劳动者的节日，这天浓缩了历史的风雨

这天延续了劳动的故事，这天是一面火红的旗帜猎猎飘扬，劳动的大旗鼓舞人们前进

劳动是历史前进的动力，从古自今从东到西从南到北

延长的复工时间是法定节假日吗

我国“法定”节假日共计11天，其中：春节法定节假日为3天。国务院办公厅基于国内疫情考量而延长2020年春节假期，此延长的3天不属于法定节假日。

【法律依据】

《中国人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2023清明节法定节假日是几天 2023清明节放假安排时间表最新出炉了

导读：清明节是法定节假日之一，所以是有放假安排的，法定假日是清明节当天，但是放假安排不是一天，每年安排都不一样，最长时间是三天，那么2023清明节法定节假日是几天？2023清明节放假安排时间表最新去哪看呢？和小编一起去看看吧。

2023清明节法定节假日是几天

2023清明节法定节假日是1天，也就是4月5日清明节当天。

2023清明节放假安排时间表最新

2023清明节放假安排时间表：4月5日放假，共1天。4月6日（星期四）上班。

清明节高速免费时间表2023

2023年清明免过路费时间：4月5日0点-4月5日24点，共1天时间。

清明节走高速ETC收费吗

清明节期间走高速，不管是etc车道还是人工车道都是免费通行的，可以直接从高速收费路口的任意一个车道通行，免费期间etc用户退出卡通线即可，人工通道也不需要领卡。如发现省内未刷卡，需及时联系收费站工作人员刷卡补缴费用，以免影响后续使用。 如果在外省高速公路出口未取得许可证，具体办理请咨询当地ETC服务热线。

etc高速免费怎么使用

1、从ETC车道进入的：ETC 车道出，不扣费。人工车道出，可以正常通行不扣费。

2、从人工车道进入的：人工车道出，不收费。ETC车道出，由于系统没有驶入信息，出口不会抬杆不能出，此时须选择人工车道。

因此建议从ETC车道进出或者从人工车道进出，也可直接拔出ETC卡。

清明节期间，高速遇到突发事件怎么办？

高速公路遇突然事件应第一时间拨打报警电话，将重点情况详细告知接警人员，车辆在可移动条件下，停靠在最右侧的应急车道内或从就近出口驶离。车辆无法移动或停靠在应急车道时，应打开危险报警闪光灯，并在车后150米（夜间200米）以外放置三角警示牌，车内人员应迅速撤离至高速公路护栏外，等待救援，切勿长时间停留在行车道内，以防发生二次事故。

清明节放假去哪玩好

清明节自驾回乡下踏青应该是最好的选择。

首先，现在疫情还没有解除，因而不建议大家前往，另外从个人情感来说，既然去景区不是最佳时期，那么回乡下过清明就是比较好的选择了。一是成本较低。二是春回大地，农村草长莺飞，不乏美景。踏青采摘野菜是最好时机。此山此水此景都有可能勾起乡愁。如果不违反当地规定可以的话，拜祭一下先人就更有意义了。

节假日加班费的计算方法

法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。

法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。

【法律依据】

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

试用期节假日该算工资吗

节假日是有工资的。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。

(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。