企业职工丧葬费抚恤金规定是什么

企业职工丧葬费抚恤金规定是什么

丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第3款规定：“受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。”

抚恤金算遗产吗

抚恤金等费用是在死者死亡后，由国家发给死者亲属的费用。国家发放这种费用，是用以优抚救济死者家属，特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年人和丧失劳动能力的亲属，就其性质看，是不属于死者遗产的。

抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，是国家按照相关规定对特殊人员抚慰，包括精神抚慰和物质抚慰等，以及进行适当的经济补偿，不属于遗产的范畴。

再婚夫妻领抚恤金条件

1、受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。

2、单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。 再婚夫妻领抚恤金条件的相关内容如上。

抚恤金算不算遗产怎样分配

1、抚恤金不属于遗产，不能通过遗嘱进行分配；

2、抚恤金如果有针对特定人员的，包括死者生前抚育、扶助和赡养的家属，给予的一定金额的抚恤费和其他生活补助费，应由有关人员直接享受；

3、扣除针对特别人员的费用后，抚恤金中的剩余部分，由法定继承人协商分配；

4、抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。

离休干部抚恤金发放标准

根据相关法律离休干部抚恤金发放标准如下：一、若是当事人是因公殉职的烈士，则离休干部的抚恤金可以高达离休干部的6年多的工资金额的总和或者6年的退休金的总和。二、其他的在职公务员如：在职官员，在职相关技术人员的离休干部抚恤金按照其当事人在职时最后一个月的工资或是退休金发放。

法律依据：《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发[1978]104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。