当兵的五险一金有哪些

当兵的五险一金有哪些

我们说的五险一金就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五个保险和公积金。一般来说，士兵在服现役期间没有五险一金，但是当兵的兵龄是可以计算缴费年限的。在退休后，到社保部门办理相关手续，社保局根据相关政策将兵龄该视同缴费年限的给予兑现。当兵有军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，会有军人的保险，在退休时，可以办理保险关系转移接续手续。

五险一金有哪些

1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

2、保障老年人基本生活需要的养老保险，对患病的参保人员进行补偿的医疗保险。

3、对失业人员给予补助的失业保险和工作中对遭受意外人员进行补助的工伤保险。

4、包括生育津贴和生育医疗待遇的生育保险。

5、一金指住房公积金，在买房的时候可以使用。

五险一金有哪些

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日十三五规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的五险一金或将变为四险一金，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。