员工加班有时间方面的限制吗

员工加班有时间方面的限制吗

员工加班有时间限制。加班的时间上，一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休，双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

如何制作员工加班表格人工登记的

1、打开excel新建名为加班记录表工作表，输入标题和正文；

2、标题加班记录表所在单元格合并居中，文字为宋体，字号20，全部文字居中，把列宽拉到合适的位置；

3、选中日期这一列，点击单元格格式，选择数值里的日期，选择合适的日期格式在点击确定；

4、选中时间所在的列，点击单元格格式，选择数值里的时间，点击合适的时间格式，在点击确定；

5、在底部输入部门主管签字和日期，为表格添加全部边框。

公司强制员工加班怎么办

公司强制要求职工加班，员工可以先与公司进行协商沟通，维护自身的合法权益。

如果通过协调沟通，仍然不能解决问题，员工可以明确予以拒绝加班。

如果单位违反法律的相关规定强制员工加班，员工还可以直接到单位办公所在地劳动监察部门投诉。

如果，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。

也可以带上相关证据，请求仲裁委依法裁决公司支付加班工资。